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第一篇:医院会计岗位职责
1、负责主持本部门的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务。
2、落实本部门岗位责任制和工作标准,加强与有关部门的协作配合工作。
3、负责组织医院有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。
4、负责公司全面的`资金调配,成本核算、会计核算和分析工作。
5、负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度,监督其执行情况。
6、负责资金、资产的管理工作。编制月、季、年度财务报告及说明分析,向医院决策管理层报告公司经营情况。
7、负责与财务工作有关的外部及政府部门,如税务局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。
8、完成医院领导交办的其他工作任务。
第二篇:医院会计岗位职责
1、严格执行管理中心的《财务管理规定》。
2、负责医院各项费用的缴交工作。
3、做好医院固定资产的登记管理工作。
4、严格理财、及时完善财务手续。
5、负责医院管理中心员工工资的发放工作。
6、按时公开财务收支情况。
7、办理管理中心人员招聘、离、辞退手续。
8、负责管理中心员工的出勤、考核工作。
9、负责本处管理中心的现金和转帐票据的.收付工作,当天收入的现金和转账票据,要在银行下班前送存银行,不得积压,保险箱内不能积压500元以上的现金过夜。
10、对办理报销的单据;除按会计审查程序重新审核处,还必须有其部门主管和经理审批后才可付款,凡手续不完备或未经管理中心签批的单据,一律拒绝报销。
第三篇:出纳人员的岗位职责
1.熟练使用银行网银系统;
2.登记现金、银行存款日记帐;
3.处理各项费用报销;
4.负责员工招退工、公积金的办理,员工入职离职手续办理;
5.发票及送货单的整理
6.登记各项到货情况及发票的登记
7.重要文件存档扫描备份工作;
8.各项单据的归档整理
9.协助人事处理各项临时性工作。
第四篇:出纳人员的岗位职责
1、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录;
2、配合各部门办理电汇、信汇等有关手续;
3、协助会计做好各种帐务的处理工作;
4、负责与银行、税务等部门的对外联络;
第五篇:医院会计岗位职责
1.贯彻执行医院《关于规范药品及库存物资管理的补充规定》有关要求,督促物资管理部门认真执行药品采购、验收、领用、报损、调拔、调价等制度。
2.负责药品、卫材及其他材料的出库管理工作。按照规定要求打印出库凭单、编制出库报表,及时上报。
3.负责物资管理系统的数据维护工作。药品、卫材及其他材料价格变动时,根据物价员通知及时予以更新,保证系统数据的适时性和正确性。
4.参与药品、卫材及其他材料的`清查盘点工作,对盘盈、盘亏和报损的药品要查明原因,分别不同情况,经批准后进行处理。
5.定期检查药品、卫材及其他材料的储备情况,对滞留积压的物资要分析原因, 对因保管不善造成损失的要及时向科室领导汇报,作出处理。
第六篇:出纳人员的岗位职责
1、妥善保管好各类财务印鉴、有价证券;
2、报销单据的审核及报销,日常各种现金的收付;
3、发票的保管及开具;
4、按财务各项管理制度监督执行情况,并审核单据合法性及合规性;
5、完成领导交办的其他工作,坚持原则,保守财务秘密;