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第一篇：医院出纳总结
一、思想方面：
积极参加“讲党性修养，树良好作风，促科学发展”主题教育活动。利用参加民主生活会，撰写思想报告等形式，对照自身存在的问题，深刻剖析思想根源，积极查摆问题，认真开展批评与自我批评。通过学习，达到了“提高素质，改变形象，推动工作”的目的。
二、工作方面：
认真履行出纳岗位职责，恪尽职守，爱岗敬业，团结同志，严守纪律，踏实工作，受到了领导和同事们的好评。
(一)积极开展日常财务管理工作。
作为财务战线的一名“新兵”，本人始终以“小学生”的心态严格要求自己，虚心学习，不耻下问。工作耐心细致，服务热情主动，收付一丝不苟，编表有条不紊，记账有板有眼，工作任劳任怨，克服了孩子年龄小，学习压力大，工作任务重等困难，顺利完成了年初预算，年终决算，催收租金，申报经费，保障开支等常规性财务工作。由于工作细致，全年未发生现金收付差错。
(二)严格遵守财经纪律和结算管理规定。
x年初，本人认真学习财经法律法规，参与完善全院的财务规章和内控制度建设。从加强会计基础工作入手，严格收付程序，细化报账流程，审核票据真伪，防范税务风险，坚持“日清月结”。“看好钱袋子，记好账本子，紧把收付关”。严格执行资金预算管理制度，不挤占、不挪用，保证专款专用。月底，开展自查“回头看”活动，不留问题“死角”。全年未发生“坐支现金”、大额现金结算、私设“小金库”等违反财经纪律的问题。
第二篇：出纳人员的岗位职责
一、要认真审查各种报销或支出的原始凭证，对违反国家规定或有误差的，要拒绝办理报销手续。
二、要根据原始凭证，记好现金和银行帐。书写整洁，数字准确，日清月结。
三、严格遵守现金管理制度，库存现金不得超过定额，不坐支，不挪用，不得用白条抵顶库存现金，保持现金实存与现金帐面一致。
四、负责到银行办理经费领取手续，支付和结算工作。
五、负责支票签发管理，不得签发空头支票，按规定设立支票领用登记簿。
六、加强安全防范意识和安全防范措施，严格执行安全制度，认真管好现金，各种印章，空白支票，空白收据及其他证卷。
七、负责作好工资，奖金，医药费的造册发放工作。
八、负责编造学期和每月的现金支出计划，分清资金渠道，有计划的领取和支付现金。
九、及时与银行对帐，作好银行对帐调节表。
十、根据规定和协议，作好应收款工作，定期向主管领导汇报收款情况。
十一、严格遵守，执行国家财经法律法规和财会制度，作好出纳工作。
第三篇：医院会计岗位职责
1、负责医院日常财务管理工作;
2、负责医院财务报表的编制及财务分析;
3、拟订医院年度总预算和季度、月度预算,并进行相关预算分析;
4、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,确保本院利润指标的'完成;
5、遵守有关医院法律、法规、方针、政策和制度,保障医院合法经营;
6、参与医院融资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,财务、金融、管理等专业;中级会计职称;
2、3年以上医院/医疗机构财务管理经验,具有二甲以上综合医院6年工作经验(财务科主任、财务经理在岗2年以上)工作经验者优先;
3、较强的成本管理、风险控制和财务分析能力;
4、精通财务管理及资本运作以及财务会计、审计、税务、预算等业务。熟悉会计操作、会计核算及审计流程;
5、有完整、明确的分析思路,独立设计过大量分析报表,独立或领导团队编制过分析报告。
第四篇：出纳人员的岗位职责
1、按财务规定及时办理现金收付和银行结算业务；
2、负责现金、支票、汇票、发票、收据的保管工作。
3、办公室基本账务的核对；
4、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；
5、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表；
6、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料；
7、负责开具各项票据，员工工资发放；
8、领导交代的其他工作。
第五篇：医院会计岗位职责
岗位职责：
1、遵守国家财经制度，维护财经纪律，抵制不合理的开支。
2、依据国家财经政策、法规和上级主管部门财务制度、规定，组织制定学校内部财务规章，并负责贯彻实施。
3、负责监督、指导全校各项财务制度执行情况，做好基层财务往来工作。
4、组织年度财务预、决算和会计报表的编制，定期检查执行情况，向学校提出调整预算意见。
5、掌握各科室、部门年度财务计划执行情况，定期向主管领导汇报财务运行状况，负责各项经费的日常划拨和使用监督。
6、负责财务报表的审核及分析，根据资金周转现状，提出改进建议。
7、加强和改进学校财务管理工作，努力提高财务管理水平和管理效益。
8、负责各类记帐凭证的.汇总和总帐登记业务，及时整理归档。
9、完成领导交办的有关工作。
第六篇：出纳人员的岗位职责
1.严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证；
2.及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账,定期上缴各种完整的原始凭证；
3.及时与银行定期对账；
4.根据公司领导的需要,编制各种资金流动报表；
5.配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作；
6.管理银行账户、转账支票与发票；
7.完成其他由上级主管指派及自行发展的工作。
