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第一篇:SMT生产组长岗位职责
SMT生产组长岗位职责
1 每日例会提前15分钟,确认人员出勤情况,宣导公司相关规定和5S状况,日常生产计划达成状况,品质异常,以及改善对策
3 物料损耗管控,贵重物料交接情况
5 检查作业员,维修员,不良品与良品区分,产品型号的区分,标示正确和完整性,
6 跟踪下线工单,结单出货状况,订单清尾工作。
7 负责部门7S及安全生产工作
8、本组别人员的生产工作安排、调配以及新员工的培训、考核。
9、生产效率及生产品质的跟进。
10、与其它部门及组别人员的沟通协调工作。
第二篇:生产部组长岗位职责
生产部组长岗位职责
生产部组长对公司生产安全管理负全面责任
一、遵守公司规章制度,服从生产的工作安排,参加集体组织召开的工作会议和学习活动,
了解生产计划安排和要求,结合公司实际情况不断完善产品生产及技术操作规程,并付诸实施。
二、严格遵守上岗操作制度,进入车间必须执行相应规程:换鞋、更衣、戴帽、双手消毒等。
工作服应保持干净。
三、生产区域未经许可或授权人员不得随意进入,可设置提醒标志或门禁管理,生产现场保
持整洁限制或严禁出现个人物品。
四、食品加工前,必须检验材料质量,发现质量问题应立即向上级通报,并立即将有质量问
题的原料退还仓库等候上级处理,杜绝将不合格的原材料用于生产。
五、生产时应仔细核对生产用料规定与要求,确认用料与生产要求一致无误后,方可开始生
产,杜绝浪费,有效降低用料成本;
六、生产车间的废弃物必须及时清理,防止废弃物对食品的污染。
七、严格按照公司生产标准进行食品加工生产,对所有的食品质量、安全、卫生严格把关。
八、负责生产过程的审核、监督、检查食品生产线的各项工作,掌握工作情况和有关事项。
九、贯彻执行《食品生产安全法》,把对生产质量的过程管理延伸落实到每一个岗位,每一
道工序,预防质量事故的发生。
十、协调各营业店之间的沟通与合作,解决生产中出现的问题,根据各店的订单需求及时送
达,并做好原始单的保存及发货记录,(各店记录分档、日记录、月底统计后上报财务) 十
一、管理部门基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,厨房设备处于良好状态; 十
二、有效控制生产成本,杜绝浪费,规范其生产能耗、物耗的量化,维护生产秩序确保生
产效益
十三、负责确保文明、安全生产,避免生产与安全事故的发生;
十四、对公司食品技术资料的收集、整理与归档、保密工作。
十五、合理安排下属工作,明确岗位职责和相互配合关系;
十六、审核生产计划的合理性,批准并下达实施生产计划或任务;
十七、查阅生产报表与物资库存台帐,掌握生产计划完成进度,考核生产计划完成结果,确
保产品质量控制指标的实现;
十八、及时解决生产问题,协调各生产环节之间的生产进度,预防各种生产隐患,杜绝各种
生产事故的发生;
十九、组织开展生产技术会、指导操作技术培训工作,提高员工的操作技能及其熟练程度,
促进生产效率的提高;
第三篇:生产线组长岗位职责
1、负责制定和落实公司的生产目标;
2、负责生产部所有制度拟订检查控制及改进;
3、指导生产车间生产计划的安排调度;
4、负责组织生产现场和过程管理工作;
5、根据生产战略对设备进行保养维修改造,持续改进;
6、负责建立安全生产体系,确保安全生产;
7、负责生产部对外对内的.协调;
8、督促做好6S质量/环境管理体系;
第四篇:班长岗位职责
班长岗位职责(一二三期合并后)
1、作为本班工艺流程、工艺标准执行和监督的第一责任人,确保本班工作都有工作流程、工作标准及应急预案。全面负责本班安全、生产、卫生、员工、设备、日常管理等工作,领导、监督和考核本组各岗位工作,按时、按质、按量完成生产任务,达到客户满意,达到客户对原材料供应商的审核标准。
2、根据《班长检查工作流程》每班不少于2次对班组设备的安全使用、产品质量、流程执行、卫生、记录等情况进行检查,详细做好记录。对好人好事、合理化建议按规定上报,对违章违纪、不按流程操作的及时查实,拿出处理意见并上报;带领班组人员按时参加车间班前、班后会,认真交接。
3、指导员工严格按照操作流程和操作标准操作,分析、讨论生产中的问题并及时上报,跟踪解决。
4、负责本班员工考勤,检查当班所有操作记录表并签字,对反应时间异常、出胶异常和温度异常的反应釜要追踪操作流程和操作标准并上报调度室、生产部。
5、协助车间主任按照生产计划与质检科、分料车间、干燥车间沟通协调,及时了解转换率、粘度和固含量数据,并及时上报。
6、负责本班员工的岗位培训工作,不断提高员工工艺流程的执行率和职业道德水平。
7、负责培训本班员工熟练掌握各种应急预案的操作流程,并组织员工每月实施演练。
8、负责本班的保密工作,完善保密措施,确保不发生泄密事件。
9、负责本班人员劳动防护用品的领用及发放,负责对车间低值易耗品、备品备件的领用。
10、负责本班放料班组的管理,合理协调分配人员,严谨出现待放。
11、按时完成领导安排的临时任务。
副班长岗位职责(顶岗看釜)
1、作为本班车间生产的第一责任人,负责车间日常生产正常有序进行。
2、负责对本班组分料、加料、反应、放料过程检查复核,确保本班组生产正常。
3、负责车间生产指标与质检沟通确认,对出现不合格的及时上报至班长。
4、负责干燥车间罐表领用,
5、负责车间反应釜正常分料生产运转,及时协调分料,严谨出现待分待放。
6、负责车间内本班反应釜运转及混料罐交接班记录填写。
7、按时完成领导安排的临时任务。
生产线线长岗位职责
生产线组长岗位职责
生产线拉长岗位职责
电子厂生产线线长岗位职责
生产流水线组长岗位职责
第五篇:班长岗位职责
CNC组长岗位职责
1、岗位名称CNC班长
2、直接上级车间主任
3、直接下级CNC操作员
4、本职工作
4.1负责班组里工作事务及管理事务。交接班期间工作安排,保证机床最大限度的使用率。(吃饭时间、休息时间、交接班时间机床尽量处于工作状态)
4.2负责本公司其它部门的沟通及协调,合理安排加工计划、调配人员。
4.3负责班组里各项工作计划和安排,考核每个班组、每个机床工作量完成情况,并以此作为评定个人绩效工资的组成部分。
4.4负责班组里所加工的工件合格率,分析不良品产生的根本原因,并及时给班组内所有员工做出警告,杜绝同样问题重复出现。
4.5负责完成上级交待的各类任务。
4.6负责班组内人员的奖惩评定。根据个人的工作态度、工作完成情况,切合实际的评定奖惩数量,交由工场长处,经领导核实后,给予兑现。
4.7负责班组里工作中所出现的问题,搞好本班组人员的团结,提高本班组人员的工作热情。
5、直接责任
对本班CNC加工零件的品质和交期负责,刀具控制、保管。现场CNC使用的所有刀具、工具如有丢失、非正常损坏付直接责任,公司会视情况给予惩罚。
6、岗位能力要求
6.1高中以上学历,五年以上NC经验.
6.2 会电脑.
具有高中以上学历、品质优良、精打细算、工作责任心强、有一定数字基础能力.1、岗位名称车床班长
2、直接上级车间主任
3、直接下级车床人员
4、本职工作
4.1负责班组里工作事务及管理事务。交接班期间工作安排,保证机床最大限度的使用率。
4.2负责本公司其它部门的沟通及协调,合理安排加工计划、调配人员。
4.3负责班组里各项工作计划和安排,考核每个班组、每个机床工作量完成情况,并以此作为评定个人绩效工资的组成部分。
4.4负责班组里所加工的工件合格率,分析不良品产生的根本原因,并及时给班组内所有员工做出警告,杜绝同样问题重复出现。
4.5负责完成上级交待的各类任务。
4.6负责班组内人员的奖惩评定。根据个人的工作态度、工作完成情况,切合实际的评定奖惩数量,交由工场长处,经领导核实后,给予兑现。
4.7负责班组里工作中所出现的问题,搞好本班组人员的团结,提高本班组人员的工作热情。
5、直接责任
对本班组加工零件的品质和交期负责,刀具控制、保管。现场使用的所有刀具、工具如有丢失、非正常损坏付直接责任,公司会视情况给予惩罚。
6、岗位能力要求
高中以上学历,三年以上车床加工经验.1、岗位名称磨床班长
2、直接上级车间主任
3、直接下级磨床人员
4、本职工作
4.1负责班组里工作事务及管理事务。交接班期间工作安排,保证机床最大限度的使用率。
4.2负责本公司其它部门的沟通及协调,合理安排加工计划。
4.3负责班组里各项工作计划和安排,考核每个班组、每个机床工作量完成情况,并以此作为评定个人绩效工资的组成部分。
4.4负责班组里所加工的工件合格率,分析不良品产生的根本原因,并及时给班组内所有员工做出警告,杜绝同样问题重复出现。
4.5负责完成上级交待的各类任务。
4.6负责班组内人员的奖惩评定。根据个人的工作态度、工作完成情况,切合实际的评定奖惩数量,交由工场长处,经领导核实后,给予兑现。
4.7负责班组里工作中所出现的问题,搞好本班组人员的团结,提高本班组人员的工作热情。
5、直接责任
对本班组加工零件的品质和交期负责,测量工具控制、保管。现场使用的所有工具如有丢失、非正常损坏付直接责任,公司会视情况给予惩罚。
6、岗位能力要求
高中以上学历,三年以上磨床加工经验.1、岗位名称铣床班长
2、直接上级车间主任
3、直接下级铣床人员
4、本职工作
4.1负责班组里工作事务及管理事务。交接班期间工作安排,保证机床最大限度的使用率。
4.2负责本公司其它部门的沟通及协调,合理安排加工计划。
4.3负责班组里各项工作计划和安排,考核每个班组、每个机床工作量完成情况,并以此作为评定个人绩效工资的组成部分。
4.4负责班组里所加工的工件合格率,分析不良品产生的根本原因,并及时给班组内所有员工做出警告,杜绝同样问题重复出现。
4.5负责完成上级交待的各类任务。
4.6负责班组内人员的奖惩评定。根据个人的工作态度、工作完成情况,切合实际的评定奖惩数量,交由工场长处,经领导核实后,给予兑现。
4.7负责班组里工作中所出现的问题,搞好本班组人员的团结,提高本班组人员的工作热情。
5、直接责任
对本班组加工零件的品质和交期负责,刀具控制保管。现场使用的所有刀具、工具如有丢失、非正常损坏付直接责任,公司会视情况给予惩罚。
6、岗位能力要求
高中以上学历,三年以上铣床加工经验.电加工组长岗位职责
1、岗位名称电加工班长
2、直接上级车间主任
3、直接下级电火花、线切割人员
4、本职工作
4.1负责班组里工作事务及管理事务。交接班期间工作安排,保证机床最大限度的使用率。(吃饭时间、休息时间、交接班时间机床尽量处于工作状态)
4.2负责本公司其它部门的沟通及协调,合理安排加工计划。
4.3负责班组里各项工作计划和安排,考核每个班组、每个机床工作量完成情况,并以此作为评定个人绩效工资的组成部分。
4.4负责班组里所加工的工件合格率,分析不良品产生的根本原因,并及时给班组内所有员工做出警告,杜绝同样问题重复出现。
4.5负责完成上级交待的各类任务。
4.6负责班组内人员的奖惩评定。根据个人的工作态度、工作完成情况,切合实际的评定奖惩数量,交由工场长处,经领导核实后,给予兑现。
4.7负责班组里工作中所出现的问题,搞好本班组人员的团结,提高本班组人员的工作热情。
5、直接责任
对本班组加工零件的品质和交期负责,电极和工装夹具保管。现场使用的所有电极刻号保管,谨防使用中出现拿错现象,工装夹具和测量工具如有丢失、非正常损坏付直接责任,公司会视情况给予惩罚。
6、岗位能力要求
高中以上学历,三年以上电加工经验.质检组长岗位职责
1、岗位名称质检班长
2、直接上级车间主任
3、直接下级质检员
4、本职工作
4.1负责班组里工作事务及管理事务。
4.2负责本公司其它部门的沟通及协调,合理安排检测计划、调配人员。
4.3负责班组里各项工作计划和安排,考核每个人的工作量完成情况,并以此作为评定个人绩效工资的组成部分。
4.4负责班组里所检测工件的合格与不良的判定准确度,确保出货的产品均为合格品。
4.5负责完成上级交待的各类任务。
4.6负责班组内人员的奖惩评定。根据个人的工作态度、工作完成情况,切合实际的评定奖惩数量,交由工场长处,经领导核实后,给予兑现。
4.7负责班组里工作中所出现的问题,搞好本班组人员的团结,提高本班组人员的工作热情。
5、直接责任
对本班在规定时间内应完成的工作负责,并负责本班组内使用的所有测量工具和仪器的完好,如有丢失、非正常损坏负有直接责任,公司会视情况给予惩罚。
6、岗位能力要求
6.1高中以上学历,三年以上质检经验.,并且熟练操作质检室内所有仪器及工具。
6.2 会电脑.
具有高中以上学历、品质优良、精打细算、工作责任心强、有一定数字基础能力.