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第一篇：执行专员岗位说明书
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执行专员岗位说明书
一、职位职责
1.负责项目的具体落地执行， 跟进项目进程， 确保项目按时、保质保量地完成。 2.项目立项之前，根据策划部粗案提供执行可行性建议，确定执行周期。
3.方案制定阶段，根据策划方案提供需要的基本资料（场地、设备、人员） ， 确定供应商及成本报价；
4.收集、整理专业设计资料， 了解当前设计潮流， 并及时了解新材料及供应商。 领导交办的其它事务协助。
5.负责活动物料的安装与制作。
6.负责设计效果的监控，审查施工图，审核设计变更。 7.负责与客户进行广告物料的对接 。 8.负责活动现场的布置与执行。 9.负责活动现场的督导、执行。
10.评估整个活动的费用预算、现场调度及后期总结。 11.负责公司演出设备、舞台的招商。
12.项目结束后，媒体沟通、现场执行及新闻宣传成果汇总，制作项目总结。 13.客户的开发与维护，与客户进行谈判、联络、提案。 14.协调资源、制定监督项目进程表。
15.建立客户档案， 统一录入至客户数据库， 掌握客户内部组织构成和关系网络， 并保持对客户主要业务负责人的往来和关系。 16.领导交付的其他工作按时完成。 二、职位要求
1.专业能力强，熟悉印刷、喷绘、写真、POP 制作的材料、工艺、流程，熟悉 路演、会议等运作流程；
2.具有很强的沟通协调能力、团队管理能力。
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3.性格开朗，有良好的的协调能力和沟通能力、有个性，善于表达自己和自己 的创意。 4.对仓储及物料管理有自己的条理性，善于保存。
5.如活动现场遇见突发状况应灵活应对，确保以快速优质的解决突发状况。 三、职位说明
1.进行活动执行，列出执行工作任务、具体时间安排、配备设备用具、人员数 量。 2.每天出发和回来时， 清点好各种设备用具， 出现毁坏及时报告， 并做好登记。 3.负责每天活动现场记录整理，保证工作质量。 4.执行工作完成后，及时整理资料，及时总结提交存档。
第二篇：策划部岗位职责
1、主持本部门策划、活动、设计工作。
2、根据医院发展战略，配合经营部拟订年度总体营销计划，监控本部门对医院战略决策的执行情况，对医院市场竞争形势作出分析和评估，为总经理制定公司战略决策提供依据。
3、领导部属按照年度总体营销计划的要求，应节庆日、季节性、阶段性衔接的要求切实可行的实施方案。
4、负责本医院自身综合研究、市场调研、同业竞争者的调研与企业实态研究，建立信息储存库，为医院各类决策提供信息，使医院各类决策信息化。
5、在全医院树立“仁和医院”的品牌意识，构建仁和医院的品牌方阵，进行以“平价”品牌为核心的整合传播。
6、积极推动医院文化建设，增强医院的品牌凝聚力。
7、组织部属完成医院的形象塑造和管理工作即企业形象策划和实施。
8、整理各部运作管理机制，使之更趋合理化、科学化。
9、负责本部门员工的培训和业绩考核，为医院的发展建立梯级人才储备。
9、完成医院交付的其他工作任务。
第三篇：策划执行岗位职责
岗位职责：
1、根据公司业务发展需求寻找行业协会等合作资源，负责洽谈合作、签订协议、维护关系；
2、探索行业机会，梳理行业资讯，配合线下活动，为公司带来持续的优质客户资源与宣传资源；
3、负责合作方案的策划与改进完善等，负责合作效果的跟踪、数据分析和反馈及优化调整等工作；
4、完成部门领导交办的其他相关工作。
5、拓展酒店资源和酒店签订合作协议，带领团队开拓并签下深圳地区的.酒店资源。
工作要求:
1、大专及以上学历，有一年以上携程、去哪儿等平台工作经验者或有相关行业资源者优先；
2、有五酒店资源优先；
2、有线下活动策划及执行经验，熟悉活动组织流程，能够提供最优性价比的活动执行方案；
3、有行业研究分析能力，具有敏锐的市场洞察力；
4、熟悉商务拓展流程，资源互换的合作模式，有渠道开发能力；
5、个性主动积极有亲和力，具有良好的团队合作意识、较强的沟通能力和谈判能力。
第四篇：品牌策划与执行岗位职责
1、研究宏观市场信息，包括市场及行业动态、技术发展趋势、国家与地方政策变化及趋势，并收集市场、产品以及竞合对手信息。
2、负责品牌文化体系和产品信息系统建设，撰写品牌、产品等介绍文案。
3、负责硬广、软文、宣传资料、新闻稿、产品说明书等文案撰写。
4、支持完成网络推广策划和内容策划工作。
5、支持完成展会、促销、会议等营销活动策划工作。
6、根据业务和市场发展状况，制定年度、季度、月度宣传推广计划。
7、对硬软广告宣传进行总结和数据分析，评估广告效果。
8、需文案策划配合协助的其他工作，以及领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、本科以上学历，相关工作经验2年以上，汉语言文学、新闻传媒、市场营销、广告学等专业者优先。
2、对市场行业信息敏感，具有市场分析能力。
3、擅长营销文案撰写、新闻撰写、活动方案撰写、网络编辑，有较强的文字编写能力和策划能力，有相关从业经验者优先。
4、拥有独立的工作能力和团队协作精神，具有较强的语言、文字表达能力。
5、有激情，有活力，思维活跃，善于沟通。
第五篇：活动执行总监岗位职责
1. 根据公司需要完成各项活动的组织和执行工作;
2. 细化活动执行流程，负责活动物料制作下单、现场安排和跟踪跟进;
3. 协调解决活动过程各类问题，保证活动顺利完成，及时反馈项目进展，提出建设性意见;
4. 负责部门的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍;
5.根据公司方针和部门需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工能力;
6.对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。
第六篇：活动策划岗位职责
岗位职责：
1.熟悉北京市内、郊区及国内短线和长线，能够独立研发亲子类活动；
2.行前充分熟悉活动内容，掌握户外领队所需要的技能及儿童沟通方式；
3.设计活动内容，并根据活动流程带队出行，保障队员安全，引导和教育好儿童；
4.在行程中和孩子及家长分享快乐，在亲子互动环节中体现儿童教育理；
5.在行程后，实时作出有效的总结和反馈，录入相关数据；
6.认真完成其它流程工作。
任职要求：
1.专科及以上学历，一年以上的儿童教育经验或户外经验，师范类幼师专业优先；
2.有一定的团队组织管理能力和领导能力；
3.务实诚信，有高度责任感和服务意识；
4.具有较强的适应性、沟通力以及学习能力；
5.可自由支配周末或非周末的时间。
