煤矿优化岗位职责

发布时间:2024-05-09 23:20:21

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第一篇:优化专员岗位职责

1、熟知公司产品,总体市场战略,竞争同行的相关信息,诸入投放平台,所用关键字,更新频度,与公司相同关键字自然排名的比较等。

2、利用各种互联网资源、网络媒介推广公司品牌、产品及服务、提高公司网站曝光度和知名度、公司品牌知名度和美誉度;

3、负责公司网站的优化和推广,熟悉网络推广,综合应用各种网络推广方式。

4、熟知网站优化技巧,熟悉SEO、精通seo原理和实施方法、网页开发规范,搜索引擎优化技术;

5、熟悉网站设计,代码优化,页内布局,网站内部导航结构的'优化等。

6、精通各大搜索引擎相关知识以及排名机制和优化原则;

7、对工作有激情,积极主动,具备优秀的团队协作精神,有责任心、执行力强、服从安排;

8、积累搜索引擎竞价排名推广经验并运用到自然排名的优化中去,提升关键字的自然排名;

9、熟练运用PR值工具,站长统计工具,流量分析统计工具,世界排名工具,做好网站流量的统计分析工作,总结各种推广方式、推广技巧的有效转化率。

第二篇:优化专员岗位职责

职责:

1、负责网站优化运营工作,规划优化流量产品,并推动实施、执行,对SEO效果负责;

2、有相关的关键词优化经验,文案写作经验

3、丰富的站外资源,懂的在各大平台外链的发布

4、擅长挖掘新渠道,与其他网站进行流量、数据或服务交换,增加流量或者带来实际性资源

5、有网站仿站或前端代码编写的.经验优先考虑

任职要求:

1、熟悉SEO技术(网站架构、网站代码、各大搜索引擎工作原理),有SEO工作经验,搜索引擎技术开发,搜索引擎防作弊经验者优先;

2、了解HTML、Javascript、ASP、PHP、CSS等页面语言;

4、有相关的文案经验,基础的表格、数据分析能力

5、大专及以上学历,对新事物具有发现、创新能力

第三篇:煤矿人力资源部岗位职责范本

1、主要负责公司招聘工作,以及制订公司制度等。

2、根据现有编制及业务发展需求,制定并执行招聘计划;

3、根据公司所需对招聘实施规划、开发、维护、拓展,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;

4、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试,对应聘者进行初步面试考核,出具综合评价意见;

5、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;

6、完成领导安排的其他工作。

第四篇:优化专员岗位职责

职责:

1、执行领导下达的网络优化和推广工作;

2、不断提高网络工具使用效率,利用好百度、谷歌、搜狗等搜索引擎,做好推广工作;

3、根据公司战略发展要求,通过对网站的分析,制定前台页面和网站架构等全面的`搜索引擎排名及优化的整体解决方案;

岗位要求:

1、熟悉使用网络工具,熟悉百度、谷歌、搜狗等搜索引擎;

2、有相关SEO工作经验至少一年以上,能独立完成网络优化和推广工作,并有成功案例;

3、了解SEO搜索引擎优化技术,精通各平台的排名规则以及百度、360平台的算法优先录用;

4、良好的团队意识和沟通能力。

第五篇:煤矿人力资源部岗位职责范本

1,负责事业部人力资源工作:招聘、培训、绩效考核、薪资管理及员工关系等;

2,负责事业部年度预算及月度成本核算工作;

3,领导安排的其它事宜。

第六篇:优化专员岗位职责

职责:

1.负责网站信息的日常更新和维护工作,指定所负责频道的'更新规则和标准

2.负责公司网站SEO优化,推广,包括关键字选用、站内优化、站外优化及内外部链接优化

3.负责网站SEO整站优化及关键词排名

4.制定并组织实施公司网站及网络产品的SEO优化方案,负责优化网页结构

5.保证网站SEO技术水平、网站PR值、alexa排名

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