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第一篇：总经理助理岗位职责
1、参与公司营销战略的制定工作，参与公司营销计划的制定工作
2、负责营销业务部门的工作情况的信息收集和汇报
3、负责营销中心总体销售情况的统计、分析及上报工作
4、拟定并上报零货、次品处理计划，协助营销副总安排实施
5、负责拟定销售计划，向生产中心通知生产需求
6、协助营销副总的日常管理工作
7、负责建立和营销有关的重要社会关系档案并协助营销副总对外重要关系的维系工作
8、负责营销中心的文档和合同的管理工作
9、协助营销副总协调营销中心各部门的关系
10、协助营销副总安排实施重大的促销和广告宣传活动
第二篇：总经理助理岗位职责与任职要求
1、经营管理督促：年度、月度经营计划、业务运营关键节点跟进、落实。
2、对外关系：上级主管行政单位、行业管理机构、协会资源对接及关系维护。
3、会议管理：负责组织公司经营分析会(月度、半年度及年度)、专项项目分析会等会议开展，并拟制会议纪要跟进相关决议工作事项进展。
4、资源协调：负责与集团、各子公司运营管理工作、对接、协调、跟进。
5、负责总经理重要客人商务接待及统筹安排。
6、负责总经办文书、文件档案管理。
7、负责总经理工作日程安排。
8、其他上级交办事宜。
第三篇：总经理助理岗位职责
1.熟练掌握工作岗位的规章制度，业务部门的工作流程;
2.协助部门内的资料工作，如文件打印、数据汇总、文件归档等;
3.协助部门内的.采购、盘点、费用报销等工作;
4.跟进相关工作的进度，追踪结果及时汇报;
5.完成领导交付的临时工作;
第四篇：总经理助理岗位职责
1、在总经理领导下完成总经理日常全面管理工作，做总经理的参谋、助手，起到承上启下的作用；
2、负责总经理布置工作的实施督促、落实执行状况反馈。包括公司管理制度、设计方案、合同书及公司运行的帮助及协作；
3、起草、整理、存档总经理签发文件，负责各类文件的分类呈送，及需请董事会领导阅批并转有关部门处理；
4、帮助总经理调查、探讨、了解公司经营管理状况并提出处理看法或建议，供总经理决策；
5、起草公司工作安排和总结，做好总经理办公会议、公司部门级会议记录及其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、确定等文件的起草、发布；
6、负责保管、运用公司印章和资信文件；
7、负责公司总经理办公室公文办理，解决来信、来访事宜，并刚好处理、汇报总经理；
8、接听总经理室的电话、妥当应答，并做好电话记录；负责总经理室的'办公设备、办公用品及固定资产的管理及维护工作；
9、做好总经理的日程支配及预约工作，酌情支配总经理的商务活动；
10、做好各部门之间的沟通，协调好各部门的关系。对上敬重而不盲从，对下以礼、以诚、以情。不不可一世，不越级指挥、不欺下瞒上。内求协调、外求协作；
11、本着务实、高效处理相关事务，做事仔细细致，以结果为导向；
12、留意自身形象，起表率作用，热忱细致地为人处事。要擅长“换位思索”；
13、努力营造温馨欢乐的工作环境。主动创建学习、开拓、协作、奉献的良好环境，组织健康有益的文娱活动，丰富员工的文化生活，用事业留人、待遇留人、情感留人。
14、完成总经理交办的其他工作。
第五篇：总经理助理岗位职责
银行总经理助理岗位职责
1、负责一般性行政公文、主任交办的文字材料及行政领导讲话和相关材料的起草工作;
2、负责由部门代单位起草的行政公文和有关文字材料的核稿工作;
3、负责组织大型行政工作会议的记录及会议纪要的起草工作;
4、负责每周会议安排的编制工作，协助主任做好其他会议的组织通知等会务工作;
5、负责督促检查行政工作计划、办公会决议事项的落实情况，将了解的情况及时反馈给领导;
6、负责办公室日常政务接待，来访客人接待及日常事务性工作。
7、完成领导交办的其他工作。
总经理助理职位工作内容：
1、组织公司经营项目的现状及前景调研，撰写调研报告供总经理决策参考。
2、组织编制公司中、长期发展规划，经总经理审核、董事会审批后负责部署实施。
3、组织编制公司年、季、月度生产经营计划，经总经理审批后监督、协调各职能部门执行。
4、汇集生产、设计、销售、财务、人事等公司内部信息，进行综合分析，提取重要信息供各级管理人员参考。
任职资格：
1、本科以上学历，形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性;
2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑;
3、具备较强的.听说能力、工作效率高、条理性强、具有较强的应变能力和团队合作精神;
3、工作细致、认真、有责任心、较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力;
4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识;
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力。
