列车长先进个人总结(优秀范文五篇)

发布时间:2024-02-19 00:42:07

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第一篇:司机先进个人总结

在一年的驾驶工作中,我严格遵守道路安全相关法规和有关章程,并在工作中不但学习新的车辆维护、维修技术和驾驶技能,在驾驶实践中逐渐树立起严守规章、安全第一的观念,认真完成公司交派的各项工作,一年来从未出现过重大安全责任事故。回顾多年的工作,我主要作了以下几个方面:

一、工作情况

一年来,我紧紧围绕安全行车、服务至上,重点做了以下工作:

1、认真做好给领导的车辆服务工作。为了更好的为领导服务,我在较短的时间内熟悉了领导的工作、生活习惯等,并按照新的要求,积极调整自己的服务方式,做到了随时用车、随时出车,没有发生各种由于出车不及时而耽误领导工作的事情。同时,我把为领导服务和为单位服务紧密结合起来。

2、认真做好车辆的保养和维护工作。一年的`驾驶员经历使我认识到,做好车辆保养和日常维护,是安全驾驶的保证。为此,我坚持把功夫下在平时,在没有出车任务时,及时对车辆进行保养和维护。这样,一方面,使车辆在平时始终保持干净清洁,给领导以舒适的感觉;另一方面,通过对车辆的保养,及时发现存在的毛病,小问题自己动手,大毛病立即向领导汇报后修理解决,做到了有病不出车,出车保安全。

3、是积极做到外出期间为领导的服务工作。领导外出期间的服务工作,很大程度上就由司机来承担。一年来,在随领导外出过程中的食宿、对外联络等,我都不推委,认真去做,没有发生任何让领导不满意的事情。

4、是积极做好单位值班工作。根据办公室的安排,我在自己的值班期间,不随意外出,不滥交朋友,如果有出车任务就立即出车,如果没有出车任务,也在值班室值班,没有发生因为各种原因而影响值班出车的情况。

5、爱岗敬业,乐于奉献。加强业务学习,不断提高业务能力,做到干一行爱一行。认真学习业务知识。我在本岗位上,按照单位要求准时安全地完成各项出车任务,努力做好自己的本职工作。作为一名龙晖员工除保证了公务用车外,还要积极参加各项义务劳动。在日常的行车、保养方面要为节能降耗做积极工作。要自觉遵守各项交通法规和单位的规章制度,在工作中要做到任劳任怨,在工作需要时不论早晚或节假日都要随叫随到,认真完成各项任务。严格遵守出车制度,按时出车,认真保养车辆,使车辆性能保持状态,熟练掌握日常保养和驾驶车辆的性能,积极参加安全学习。听从交通警察指挥,不酒后开车,文明驾驶、礼让三先,确保安全行车无事故。

二、业务方面

在工作中,始终坚持学习驾驶技术和车辆维修、维护以及现代化汽车管理方面的知识,多年如一日,不断学习和充电,克服了自己文化基础差的弱点,靠着自己的钻研精神,为单位解决了众多的车辆故障和疑难问题,节省了开支,保证了行车的安全。

我热爱汽车驾驶工作,爱护车辆,工作一直勤勤恳恳,任劳任怨,遵章守纪,具有强烈的工作责任感、敬业精神和职业道德。

总之,多年来,我能在思想上、行动上与公司保持一致,团结同志,宽以待人,认认真真学习,踏踏实实工作,使所从事的工作一年一个台阶,不断向前发展,取得了一定的成绩。但我深知,取得的一点成绩,是在公司的正确领导下,在老同志的精心指导下,在同志们的帮助下取得的,我只是做了我应该做的事。在今后的工作中,我将进一步加大工作力度,改进工作方法,更加努力地做好工作。

第二篇:列车长月度工作总结

时光飞逝,随着2015年新年钟声的敲响,我走上列车长岗位已有半年的时间,这半年我各级领导的关心关怀下,在车队领导的精心安排和教育帮助下,我严格要求自己,勤奋工作,认真学习业务,不断强化自身的能力建设,经过半年的时间,我的业务水平得到了显著地提高,工作能力也在稳步上升。现将近期工作总结如下:

一、 思想认识方面

首先,从思想上重视并珍惜这个岗位。作为刚入路没几年的大学生,经过层层的选拔,走上列车长这个工作岗位,除了感到万分荣幸,更多的是感到肩上的责任很大,我不仅不能够辜负上级领导的重视和培养,更多是想在这一岗位上学到更多的知识,获取更多的经验,能够为今后开展客运工作打下牢固的理论与实践基础。

其次,转变思想,重新认识,尽快实现角色的完美转变。在走上列车长岗位之前,我在担任列车乘务员一职,在面对旅客,为旅客解答疑问、解决困难的时候,总认为解决不了的问题可以找列车长,而在真正作为一名列车长,与旅客面对面的接触,需要仔细的观察与耐心的交流,无疑使得思想压力增加了不少,如果不从心里始终怀着“以服务为宗旨,待旅客如亲人”的服务理念,那么就不可能有足够的耐心和理解去倾听,更不能圆满的解决旅客的困难。所以,我始终提醒自己,现在自己说的每一句话都代表着铁路形象,都要本着为旅客负责的态度去处理每一件事情。我知道要面对的挑战是有一定难度的,同时也心里为自己鼓劲,终于,在一段时间的学习及实践后,我慢慢进入了良好的工作状态,实现了角色的完美转变。

二、团结协作方面

作为一名列车长我深深的懂得,一个优秀的团队,只有使身边的同志,所在的集体共同进步,才是正的进步。因此,我常常提醒自己,要顾全大局,要团结协作,要多思考,多沟通,展开批评与自我批评,要求大同,有小异。一个合格的列车长,要及时处理好与兄弟班组之间的关系,更要处理好三乘关系,还要处理好车班内部各工种之间的关系。因此,我经常在其间穿针引线,及时化解矛盾,进行换位思考,使得大家都能心往一处想,劲往一处使,共同搞好班组的各项工作。

三、业务能力方面

作为一名班组长,没有扎实的业务基础是不行的。因此我努力学习各项业务知识,多读书,以提高自身的业务素质,把业务学习贯穿在日常工作中,努力掌握各工种的基础知识,有不明白的就拿出来向老师傅们请教。

四、在职工培训方面

作为基层的班组长,自身的素质再高,没有一支能打硬仗的队伍也是不行的,因此,我利用班组学习会、出务会以及返乘会的时机,对班组职工进行培训,让乘务员始终牢固树立“全心全意为人民服务”的思想,树立“旅客至上,服务第一”的理念。对班组的年轻职工进行业务知识的培训和敦促,同他们一起学习各类规章,让学规章背规章贯穿我们的整个工作中去,并鼓励他们参加段技术比武,为自己的青春添上浓墨重彩的一笔。

回首过去的半年,我的工作还有很多的不足,班组仍然存在安全制度落实不严,作业程序存在简化漏项的现象,值乘中打盹睡觉玩手机等现象仍没有完全杜绝,接下来新的一年里,我会加强巡视考核力度,落实班组管理制度,努力做好班组各项工作。希望各级领导继续监督我的工作,在今后的工作当中,我会再接再厉,以更高标准、更严管理严格要求自己,把今后的工作做好,希望领导继续严格要求我。

第三篇:列车长个人述职报告

我是达兰广27组列车长xxx。在过去的一年里,是我们班组在动车工作中承上启下的一年,也是带领班组职工迎接挑战、经受考验、努力克服困难、出色完成全年任务的一年。达兰广27组在车队党总支和车队班子的正确领导下,各车队业务口的大力支持指导下,围绕“强基达标、提质增效”这一主旋律,我们以饱满的工作热情和奋发向上的精神状态,卓有成效地完成了车队布置各项工作,取得了显著成绩。

下面我从主要工作经历列车长履职情况方面、班组管理、个人存在问题,下一步工作计划方面向大家做以下汇报。

一、主要工作经历和履职情况。

说到工作经历不由想起自己曾经的一段人生历程,这和我现在的工作环境有着无不巧合的类似。十年前我从空降兵某部退伍,大家知道空降兵这一兵种就是哪种远离大后方孤军小团队作战,是天生被包围战斗的团队。而现在动车组的乘务组织也是小班组,所有工作人员加起来也不过9人,一旦银蛇驶离东站,路途中遇到乘务,安全,行车这类情况时都需要独立判断,班组人员协同处置。正因为这特点这使我刚从普车班组到动车班组很大不适应的地方。

这也是迫使我认识到作为一名动车组车长,没有扎实的业务没有知识是不行的。因此我努力学习各项业务知识,认真收集局、段、车队下发的各种规章制度办法,以提高自身的'业务素质,把业务学习贯穿在日常工作中。努力掌握各种的基础知识,做到了遇事不慌、处变不惊,在处理每件事情时剥茧抽丝,厘清关系,正确办理各项业务和处置各种特殊情况。在过去的一年里顺利完成了暑运、一体化考评、20xx年下半年度推标、春运、20xx年高铁专项整治及上半年对标检查,全员轮训和临时安排的重点旅客运输勤务等各项工作。

同时在过去的一年里我也注重加强党的理论学习,做合格党员。全面提高思想政治素质和专业理论水平,在思想上创先争优。

自觉保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁,头脑清醒,立场坚定,在行动上旗帜鲜明地同党组织保持高度一致,努力工作,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。关心国家大事,留心身边小事,时时处处发挥党员的先锋模范作用。并今年在车队总支组织推荐下有幸获得20xx年度段“优秀共产党员”这荣誉称号。对我这普转动车长这一年里成绩的一次充分肯定。

二、班组管理方面。

无论你的老大怎么逼你,怎么带你,怎么指点你,如果你一点执行力都没有,你就是跟着马云也没用!

为什么普通列车跑不过高铁?因为普通列车每节车厢全靠车头带,每节车厢都承载着负能量;而高铁每节车厢都有一个电机在全力以赴往前,每节车厢都是正能量!

执行力,才是团队的核心!信任度,才是团队的灵魂!

凝结力,才是团队的力量!一群人,一件事,一起拼,一定赢!

这小鸡汤写的好,可惜不是我写的。但从中我深深体会到动车乘务班组亦是如此,每个人都是一个动力单元。缺了谁,车都跑不快。动力单元故障,影响整体的速度。

在班组管理上,只有调动每个人的积极性,每个人成为哪个使劲的动力单元,班组工作才能更好更快的前进。在遵规守纪方面,我们强调制度管人,落实执行力,做到令行禁止,违章蛮干坚决杜绝,红线雷池不迈半步。这样保证每趟值乘的平安,确保旅客运输安全。在日常工作中,做到班务公开,三标堵漏,趟考核等都面向职工公布,做到公开,公正,公平,不定期召开促谈会对发现值乘中的隐患苗头和问题当天解决,听取他们对车班管理上的意见和建议,及时采纳,增强信任度,调动车班的一切力量,来共同管理好车班。在生活中,在上班时互倒一杯暖心水、及时帮小伙伴们温热来不及吃的乘务饭。下班后互道一声平安归家,让班组的温暖,在所有职工中传递,产生凝结力。

三、个人存在问题

一是对政治理论学习不够主动,模范带头作用还需要加强。

二是这半年里基础业务学习还需要刻苦细致,表现在工作中,有分析问题、解决问题的方法简单,态度急躁。在日常管理工作上,存在着办法少,巡视力度不够,针对以上存在的问题,我决心在新的一年里,加强理论学习,进一步解放思想,按照党员的标准严格要求自己,模范遵守党的各项制度,在自己的党员岗区做好模范带头。对安全管理,在班组乘务组织工作进一步细化,对乘务基础工作进一步夯实,使班组管理做到有序可控成长为自控型班组。

四、下一步工作计划

1.在下一步的工作中我将严格按优秀党员的标准要求自己,落实好“做”的要求,知行合一,以上率下,廉洁自律,做到“四讲四有”:讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为。

2、扎实工作,争取在明年春运结束时,争取我们班组排名在达兰广线路里排序向前十靠拢。

3.争取明年培养班组一名职工考取车长资格。

以上是我的述职总结,请同志们对我的工作进行评价,对我工作中的缺点和错误给予批评指正。谢谢!达兰广27组列车长

第四篇:列车长个人总结

各初中、小学、幼儿园,社区分院:

为进一步加强教师职业道德建设,不断提高教师队伍素质,根据市教育局《关于转发的通知》要求,经研究,确定9月份为师德建设活动月。现将师德建设月活动相关要求通知如下:

一、充分认识开展师德建设月活动的重要意义

长期以来,全镇广大教师教书育人、爱岗敬业,充分体现了学为人师、行为世范的高尚情操,赢得了全社会的尊重和支持。但也必须看到,学校教育和师德建设工作还面临许多新情况、新问题,人民群众对于优质教育日益增长的需求,对教师素质特别是教师职业道德,提出了新的更高的要求,师德已成为最受学生、家长关注的重中之重,成为办人民满意教育最需要优先抓好的.工作。我们必须充分认识加强师德建设工作的重要性和紧迫性,要以师德建设月活动为契机,全面落实育人为本导师制度,认真研究师德建设工作中的新情况新问题,切实采取有效措施,把师德建设推进到一个新高度。

二、采取有力措施,扎实开展师德建设活动

(一)切实加强师德教育。广泛开展各种形式的师德教育,组织广大教职工认真学习《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规,对教师进行职业理想教育,通过学习,使广大教职工牢记人民教师教书育人、为人师表的神圣职责和重要使命。要组织广大教师开展“新形势下如何做一名人民满意的教师”大讨论,讨论重点围绕以下专题展开:新时期师德规范应该包括哪些具体内容;怎样体现以学生为本的教育理念;怎样做到教书与育人的紧密结合;怎样建立新型的师生关系。通过讨论进一步明确师德建设的目标和内容。

(二)查找问题,落实具体措施。要结合《教师职业标准》人人制定提高自身师德素质的目标、措施;要深刻剖析违反师德反面典型案例,在教职工中开展警示教育;要根据群众反映的实际情况,认真查找各自学校在禁止有偿家教、禁止体罚或变相体罚、禁止推销教辅等严重违反师德行为方面存在的问题,制定切实有效的整改措施加以落实;要在充分酝酿讨论的基础上,按照“一校一策”,进一步完善师德考核方案,并经教代会或全体教职工大会表决通过后执行。

(三)开展“三级”承诺活动,校长向社会、学校、教师公开承诺;班主任向社会、学校、校长、学生公开承诺;教师向社会、学校、校长、全体学生公开承诺。各学校要将承诺的内容公示到学校网站和校内外公开栏中,学校还要公开师德投诉信箱、电话。学期开学伊始,由校长与每位教师签订师德承诺书,明确违反师德问责的具体内容,主动接受社会监督,一经查实,对违背师德承诺的教师要严肃追究。

(四)严肃查处失德行为。不断完善师德考核方案,把师德建设的要求渗透到教育教学的全过程;同时,要以法律法规为准绳,征求广大教师意见,按照中心校制定的“师德建设二十条规定”和对有偿家教、体罚或变相体罚、推销教辅、不认真工作等违反师德行为的问责处理办法,坚决做到有规必依,违规必究。要严格落实《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》(教师[XX]1号)要求,认真执行市教育局和中心校关于加强师德考核的一系列文件精神,将师德考核“优秀”作为教师职称评聘、派出进修和评优奖励等的重要依据和前置审核条件。对师德表现不佳的教师要及时劝诫,经劝诫仍不改正的,要进行严肃处理。对有严重失德行为、影响恶劣者一律撤销教师资格并予以解聘。

(五)大力弘扬高尚师德。在师德建设月期间,各学校要加强信息宣传的力度,通过报纸、广播、电视、网络等多种媒体大力宣传优秀教师的先进事迹,进一步激励广大教师明确责任,以先进为榜样爱岗敬业,教书育人。通过评选师德标兵、优秀班主任、学生喜欢的教师等活动表彰师德优秀教师;要通过师德论坛、优秀教师报告会等活动,大力褒奖优秀教师的高尚师德,切实做到校校有楷模、月月有标兵、人人有行动。

三、切实加强对师德建设的领导

中心校成立师德建设活动领导小组,建立师德教育长效机制,通过定期考核,广泛听取意见,及时掌握和分析师德表现及存在的问题,采取得力措施,将问题解决在萌芽状态,做到师德教育常抓不懈。校长是师德建设的第一责任人,各学校要把师德建设摆在教师工作的首位,贯穿于学校管理工作的全过程。

第五篇:司机先进个人总结

一年即将过去,20xx年,在办公室领导的关心支持和正确领导下,我立足本职工作,努力学习,勤奋工作,诚恳待人,遵守各项规章制度和工作规矩,不断提高服务质量和工作效率,严格按照交通部门的各项要求,认真学习各项交通规则,严格遵守道路交通管理条例和有关规定,服从交通管理机关的教育和管理,交好地完成了本职工作。

一、努力学习,不断提高自身素质

学习是一个人不断提高业务水平和工作能力的源泉,到办公室工作以来,我自觉适应新形式新任务要求,严格按照各项规章制度,坚守工作岗位,不迟到,不早退,不误事,做到随叫随到,自觉维护单位和个人形象,努力搞好服务。

二、钻研业务

我牢固树立“行车万里,安全第一”的目标,对车辆及时检查维修,确保安全出车,文明驾车,不断学习安全知识法规,着力提高驾驶业务水平,增强安全意识,抽空认真阅读有关驾驶与维修方面书籍,并认真学习和钻研驾驶专业知识,不断提高驾驶技能。

三、尽职尽责,扎实做好本职工作

为了做好本职工作,让领导满意,一是紧绷安全弦,安全重于泰山,作为一名司机,在平时行驶中,时刻严格遵守道路交通管理条例和有关规定,自觉做到不超速,不抢道,不违章,不与别人赛车。

总之,通过认真学习,我做到里安全驾驶。但是与领导和同志们的`要求相比,还存在一定的差距,因此我要在今后的工作中加以改进,扬长避短,争取在新的一年里更上一个新的台阶。

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