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第一篇：没请假检讨书
尊敬的领导
您好！
昨天，我既没有跟您请假，也没有来上班，违反了公司的有关规定，我在这里，先跟您道歉，对不起。我以后，绝对不会再不请假就不来上班了。我会严格遵守公司的有关规章制度，按照规章制度执行。这次的事情，也请领导给我一定的处罚，让同事们看到这样做的后果，也让我自己记住这一次违反规定的教训。
我其实完全可以先电话或者信息跟您请假的，如果有什么一定要请假的急事的话，领导也一定会批准我的假条，我可以之后再把假条补上来。公司的制度在这一点上非常的人性化，没有一定要员工必须有请假条才能够不来上班。但是我连信息都没有给您发，就私自决定不来上班，这是我最大的错误。公司的员工手册里明确规定，没有请假就不来上班的，一律按旷工处理，旷工三次及以上，对该员工进行开除处理。
我平常都是一个很让领导省心的员工，工作基本上都完成的很好，也没有犯过什么大错，虽然经常犯一些小错误，但整体表现还算不错。上班从来没有迟到过，也没有早退过，在上班时间都是认认真真的工作。也没有在上班时间做过什么跟工作无关的事情，比如玩手机、睡觉等，一向都比较遵守公司的规章制度。但是就是这样一个平常非常守规矩的我，这次却犯了一个这么大的错。领导对我的失望我能够理解，之前有多放心我，现在就有多失望。
我在做这件事的时候就知道我这样做是不对的，但是我还是这样做了，说明我还是没有严格的在遵守公司的纪律。这次的事情也是给了我自己一个很大的教训，我会对自己进行深刻的检讨，以后绝对不会再犯类似的错误，不会再辜负领导对我的信任。我不想再因为自己的一次失误，就失去了领导对我的信任，这是因小失大。
对于我的这种行为，确实应该受到严重的处罚，不管公司给我什么样的处罚我都接受。但是希望公司能够再给我一次机会，让我用之后的实际行动来表示我改正的决心。说再多也比不过我的实际行动，我不会再让领导失望，不会再辜负领导对我的信任。在之后的时间里，我会把自己的所有精力都放在工作上面，把工作完成得更好。我也会严格遵守公司的规章制度，不会再做违反公司的规定的事。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
第二篇：学生会没请假的检讨书
您好!
纪律这两个字看起来顺畅正直，但是把它写的好看很难，做好它更难。在我们的生活中，我们只要稍微一不小心就会犯违反纪律的错误。随着我们年纪的增长，我们逐渐对自己也更能够控制一些了。但是这次我仍然犯了这样的错误，我没有向班主任请假就直接离校了。从而才造成了这样严重的后果。我很想说很多句抱歉，对老师您抱歉，对同学们抱歉，对我的父母抱歉，最后这一声抱歉，是对自己。
时光静悄悄的从指缝间溜走，如果没有人时常提醒你，也许你并不会发现，原来你已经走到了现在。我现在的状态也比较的纠结，初三以来我就一直在读高中和读中专间徘徊。可能是自己家庭的原因，我不是很喜欢读书，更多的是喜欢玩，所以才屡次违反纪律，给老师惹麻烦。班主任老师是一个很温柔的老师，每次我犯错误她都会开导我，劝导我。我知道她是真心实意的想帮我们，但我却总是一次又一次的辜负她的真心。我现在真的很后悔，我这次为了自己的一点私事，竟然随意离校。这是我的过错，也是我未来要改正的地方。
我这段时间也一直在想，如果我这样一直堕落下去，我的人生会是什么样子的。我现在还只是一名初中生，我的未来还要不可及，我怎么可以现在就开始呢?老师您一次又一次跟我们说学习读书的重要性，您说读书并不是为了未来更好的物质，而是为了在我们的一生中能有一颗更饱满的内心啊。我这次擅自离校主要是因为自己的纪律意识太淡薄，也是我对自己并不严格要求的后果，如果我在这样下去，一定会让将来的我失望后悔的。所以在此次之后，我就会把自己这些缺点改正过来，希望老师和同学们可以做我的监督人。
如果以后我有事要出校，一定要跟老师请假，也一定要写请假条。这是请假的流程，无论做什么，我都要把纪律、礼法放在首位。这样就可以避免不尊重他人、违反纪律的问题了。我也意识到现在已经初三了，中考即将来临，已经不能再浪费时间到一些好无价值的地方了。我应该在每天学习前提醒自己，我面对中考所剩的时间已经不多了，请不要在浪费，请抓紧!很感谢老师这次仍然能够给我机会让我检讨自己，我也会意识到这些错误的严重性，也希望同学们不要模仿!感谢老师的信任，也感谢同学们的包容，我会改正自己的!
此致
敬礼!
检讨人：___
20__年_月_日
第三篇：学生会没请假的检讨书
我最敬爱的老师:
今天，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对逃课这种不良行为的深刻认识以及再也不逃课的决心。
我辜负了您的一番心血，事无巨细.见微知著，由小及大，我作为一名高中生有事不请假，给全班作了坏榜样造成了恶劣的影响，对于我逃课的事情，所造成的严重后果我做了深刻的反思：
1.这样有事没请假，让老师担心我的安全.本应按时出现的我为能按时出现，试问怎能不会让平时十分关心每一个学生的老师担心.而这样的担心很可能让来势上课工作分心，造成更严重的后果。
2.在同学们中间造成了不良的影响，由于我一个人的逃课，有可能激发一个欲逃课的同学的坚定决心，景象班级纪律性，也是对别的同学的父母的不负责。
3.影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下为能提高。如今错已铸成，我深感懊悔，深刻检讨自己的错误。
4.思想觉悟不高，对错误的认识不足，试想如果当时我就认识到此事的严重性，错误就不可能发生。
望老师能念在我是初犯，认识深刻而且平时表现也不错的份上，从轻处理，请关心爱护我的老师同学继续监督，帮助我改正缺点，取得更大的进步。
此致
敬礼!
第四篇：没请假检讨书
尊敬的领导：
您好！
我是公司里的行政主管，因为我昨天一天都没来公司上班，既没有跟公司领导请假，也没有告知任何一个同事，所以昨天一天公司里的很多行政方面的事务都没有处理，而且昨天公司里的下水道堵住了，也没找到人来报修，公司的无线网络出现了问题也没有得到很好的解决，耽误了很多员工的工作。所以我一天没有上班就给公司带来了这么多的影响，我应该要对这件事引起重视，我也应该要做一个检讨，对于我没有请假矿工一天给公司带来的损失，我会我的工资作为补偿。对于我矿工的错误，我会在下周星期一的晨会上作出我的检讨，向公司的集体员工道歉。
但是我还是希望领导能给我一个解释我昨天为什么没有请假也没有来公司上班的机会。事情是这样子的。
昨天是星期三，本应该是我们上班的日子，我也不可能不会知道，但是我在上周的就已经向公司领导请了假，因为这周星期三是我儿子的家长会，从小到大，由于忙于公里的工作，我都没有去参加过一次我儿子的家长会，而这次我儿子在学校里面的状况不太佳，所以老师特意打了个电话给我，说要我这次必须要赶来学校参加他的家长会，他要跟我好好谈一下关于我儿子的事情。
而那天我没有看到领导的人，所以就把请假条丢在了领导的办公桌子上，在之后就由于公司里面的事务繁多，我就把这件事情给忘记了。领导可能也没有看见我的请假条，我也没有跟您事先说明，所以我这个假就算是没有请到。但是在我的印象里我感觉我是请到假，所以我才会在星期三那天就没有来上班，而去赶到我儿子的学校去参加他的家长会，由于家长会需要静音，所以我们这些家长就都把手机给调成了静音模式。所以公司同事打来的电话我都接到。家长会开了一个上午，开完之后，老师又叫我去谈话，说到了我儿子最近状态不佳，成绩下滑很快的问题，我听完以后就觉得我平时对我儿子的关注太少了，所以就把我注意力放在了我儿子这件事情上面。也为了能多陪陪他，我就带着他去游乐场玩了一下午，直到从游乐园出来，要用手机付钱的时候，我才看到我手机里面都是来自公司里的未接电话，我打通过去，同事才告诉我，我昨天并没有请假，是要上班的`日子。
那一刻我才记起我上周并没有请到假的事情，所以总的来说，还是我自己的问题。所以我以后也一定会记住这次的教训，严肃认真的对待请假这件事情，以后请假我也一定要亲口对老板说，老板答应了之后我才可以不来上班。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
第五篇：最新未请假旷工检讨书
尊敬的领导：
您好！
由于对待工作不够认真的缘故导致前不久出现了未请假旷工的情况，至少通过领导的告诫让我明白旷工的做法对于自己在职场的发展有着很坏的影响，无论是考虑到职业的规划还是公司的规定都不应该做出旷工这种违背职业道德的事情，所以我在进行自我反省的同时也希望能够弥补未请假旷工造成的过失。
其实通过以往在工作中的表现便可得知领导对于自己还是十分照顾的，然而即便如此也不能够做出旷工这种令领导感到失望的事情，毕竟这种有损集体利益且破坏工作氛围的做法着实不该发生在自己的身上，更何况领导的教导也提醒着自己应该以工作为重才能够实现职场的抱负，可是现如今因为自身的原因做出旷工这种舍本逐末的事情显然不利于工作中的发展，更何况旷工的做法若是放在其他公司估计早已成为被开除的反面典型，因此我得感谢领导给予的改错机会并认真反思旷工做法的错误性，当旷工的错误产生以后的确需要审视自身思想方面的弊端才能够找出问题所在。
实际上我在旷工的同时没能及时联系领导请假才是令人感到失望的，毕竟无论旷工的原因是什么都不应该无动于衷以至于让领导感到担心，纵使有着难言之隐也应该相信领导并在请假的同时说明原因才行，现如今因为自己的愚蠢导致难堪的局面产生无疑会在以后的工作中被同事们唾弃，而且当旷工的事情成为自己职场生涯中的污点以后自然会令自身受损的形象难以被挽回，当我明白孰轻孰重以后便因为这次未请假旷工的事情陷入到后悔的情绪之中。
这次教训让我明白以后做事应当考虑相应的后果才不会令旷工的情况再次发生，更何况未经请假便做出这种事很容易令其他同事的工作效率受到影响，入职这么长时间尚且不明白如此浅显的道理自然需要进行深刻的反思，毕竟站在领导的角度思考又怎能不因为底下员工旷工的问题感到失望？而且我也的确应该反思这次旷工的不妥之处并思考如何才能弥补之前造成的损失，在工作中未能履行自身的职责还做出旷工的行为的确不利于工作中的发展。
明明可以事先请假却导致旷工的情况发生的确是自己欠缺考虑的后果，思虑问题所在以后应当转变目前工作中懈怠的态度并证明自己不再旷工的决心，毕竟对于自己的职业生涯而言若坐视旷工的情况再次发生将会彻底失去这份工作。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
