动车列车长个人总结(范文5篇)

发布时间:2024-02-19 00:42:15

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第一篇:列车长个人述职报告

水月如梭,光阴是箭,转眼一年过去了,在这过去的一年里对我来说是不平凡的一年,也是押运公司至关重要的一年,公司正式成立以来,我大队顺利接受了中国工商银行。农业银行和邮政储蓄,这都表示着公司正在向正规化,一流化迈进。

对我个人来讲,这一年意义深刻,在刚刚过去的一年里沃在大队领导的正确领导下,在同事的配合下,坚持以高标准。严要求自己,出色的完成了领导交给的各项任务。

自从我被当选为车长以来,始终以公司的口号。“押运重要生命守护重于泰山”来鞭策自己,带领本车组人员,加强业务理论学习使理论实践化,在我车组执行任务中,没出现过任何差错,保质保量的完成上级领导交给的各项任务,得到了领导们的.一致肯定。

在今后的工作中,我一定兢兢业业努力进取,按章办事,以高度的责任感主动做好本职工作,作为一名押运员一名车长,时刻牢记自己肩负的重担,在运钞途中精力保持高度集中,努力做到万无一失,出车回来后还要做到待命时间随叫随到。

在思想方面,认真学习上级的政策和各项规章制度,认真学习政治理论和法律知识,提高工作效率,减少差错,增强自我的控制能力堵塞漏洞,防窜于未然,在长期的工作中逐渐形成爱岗敬业,做好本职工作,关心集体,维护集体荣誉,树立我车组争先创优的良好形象。

在过去的一年中,虽然取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在,人员思想管理不到位,不能够及时的了解人员的思想动态,有些工作做的不够细,工作协调不是十分的到位。

针对以上几点,我今后将努力完善工作中的细节,增强车组人员的工作意识,加强团结,不断改进,力争把押运工作做到更好,让领导放心。

第二篇:列车长个人述职报告

我是达兰广27组列车长xxx。在过去的一年里,是我们班组在动车工作中承上启下的一年,也是带领班组职工迎接挑战、经受考验、努力克服困难、出色完成全年任务的一年。达兰广27组在车队党总支和车队班子的正确领导下,各车队业务口的大力支持指导下,围绕“强基达标、提质增效”这一主旋律,我们以饱满的工作热情和奋发向上的精神状态,卓有成效地完成了车队布置各项工作,取得了显著成绩。

下面我从主要工作经历列车长履职情况方面、班组管理、个人存在问题,下一步工作计划方面向大家做以下汇报。

一、主要工作经历和履职情况。

说到工作经历不由想起自己曾经的一段人生历程,这和我现在的工作环境有着无不巧合的类似。十年前我从空降兵某部退伍,大家知道空降兵这一兵种就是哪种远离大后方孤军小团队作战,是天生被包围战斗的团队。而现在动车组的乘务组织也是小班组,所有工作人员加起来也不过9人,一旦银蛇驶离东站,路途中遇到乘务,安全,行车这类情况时都需要独立判断,班组人员协同处置。正因为这特点这使我刚从普车班组到动车班组很大不适应的地方。

这也是迫使我认识到作为一名动车组车长,没有扎实的业务没有知识是不行的。因此我努力学习各项业务知识,认真收集局、段、车队下发的各种规章制度办法,以提高自身的'业务素质,把业务学习贯穿在日常工作中。努力掌握各种的基础知识,做到了遇事不慌、处变不惊,在处理每件事情时剥茧抽丝,厘清关系,正确办理各项业务和处置各种特殊情况。在过去的一年里顺利完成了暑运、一体化考评、20xx年下半年度推标、春运、20xx年高铁专项整治及上半年对标检查,全员轮训和临时安排的重点旅客运输勤务等各项工作。

同时在过去的一年里我也注重加强党的理论学习,做合格党员。全面提高思想政治素质和专业理论水平,在思想上创先争优。

自觉保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁,头脑清醒,立场坚定,在行动上旗帜鲜明地同党组织保持高度一致,努力工作,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。关心国家大事,留心身边小事,时时处处发挥党员的先锋模范作用。并今年在车队总支组织推荐下有幸获得20xx年度段“优秀共产党员”这荣誉称号。对我这普转动车长这一年里成绩的一次充分肯定。

二、班组管理方面。

无论你的老大怎么逼你,怎么带你,怎么指点你,如果你一点执行力都没有,你就是跟着马云也没用!

为什么普通列车跑不过高铁?因为普通列车每节车厢全靠车头带,每节车厢都承载着负能量;而高铁每节车厢都有一个电机在全力以赴往前,每节车厢都是正能量!

执行力,才是团队的核心!信任度,才是团队的灵魂!

凝结力,才是团队的力量!一群人,一件事,一起拼,一定赢!

这小鸡汤写的好,可惜不是我写的。但从中我深深体会到动车乘务班组亦是如此,每个人都是一个动力单元。缺了谁,车都跑不快。动力单元故障,影响整体的速度。

在班组管理上,只有调动每个人的积极性,每个人成为哪个使劲的动力单元,班组工作才能更好更快的前进。在遵规守纪方面,我们强调制度管人,落实执行力,做到令行禁止,违章蛮干坚决杜绝,红线雷池不迈半步。这样保证每趟值乘的平安,确保旅客运输安全。在日常工作中,做到班务公开,三标堵漏,趟考核等都面向职工公布,做到公开,公正,公平,不定期召开促谈会对发现值乘中的隐患苗头和问题当天解决,听取他们对车班管理上的意见和建议,及时采纳,增强信任度,调动车班的一切力量,来共同管理好车班。在生活中,在上班时互倒一杯暖心水、及时帮小伙伴们温热来不及吃的乘务饭。下班后互道一声平安归家,让班组的温暖,在所有职工中传递,产生凝结力。

三、个人存在问题

一是对政治理论学习不够主动,模范带头作用还需要加强。

二是这半年里基础业务学习还需要刻苦细致,表现在工作中,有分析问题、解决问题的方法简单,态度急躁。在日常管理工作上,存在着办法少,巡视力度不够,针对以上存在的问题,我决心在新的一年里,加强理论学习,进一步解放思想,按照党员的标准严格要求自己,模范遵守党的各项制度,在自己的党员岗区做好模范带头。对安全管理,在班组乘务组织工作进一步细化,对乘务基础工作进一步夯实,使班组管理做到有序可控成长为自控型班组。

四、下一步工作计划

1.在下一步的工作中我将严格按优秀党员的标准要求自己,落实好“做”的要求,知行合一,以上率下,廉洁自律,做到“四讲四有”:讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为。

2、扎实工作,争取在明年春运结束时,争取我们班组排名在达兰广线路里排序向前十靠拢。

3.争取明年培养班组一名职工考取车长资格。

以上是我的述职总结,请同志们对我的工作进行评价,对我工作中的缺点和错误给予批评指正。谢谢!达兰广27组列车长

第三篇:列车长个人工作总结

转眼间一年就快过去了,在工作这一年中,感受颇多,收获颇多。特别感谢领导和同事们给予我的大力支持、关心和帮助,使我能够更快地适应了公司的管理与运作程序,努力做好本职工作。回顾一年的工作,主要总结汇报以下几个方面:

我一直遵守章守纪,恪守职业道德,热爱本职工作,并努力提醒自己一定要做得更好,本人严格遵守公司的各项规章制度,认真履行本职岗位职责,协调工作中各队组的关系,团结同志,积极发扬团队精神,为公司的发展贡献微薄之力。

从事铁路列车长工作,首先要有善于学习和钻研的态度。作为一名铁路列车长,在工工作作中要做好计划,合理安排各个工序和生产要素。提前准备后续工程所需要的'人力、材料设备、外围关系等等。确保在后续实施时,不手忙脚乱,不缺东少西。

在工作中,个人的工作态度也很重要,领导交代的任务必须按要求完成,不能拖拉敷衍。如果遇到特殊情况不能按时完成的要及时汇报。便于尽快解决问题。

企业的最终目的是盈利,所以在提供合格产品的前提下,应当追求利益化。这就要求在施工中要注意合理安排施工工艺、工序、人力、机械设备与材料计划,在保证进度与质量的前提下尽量降低工程成本。同时在施工过程中注意节约人力和材料。对于能增加的变更要及时向监理和业主争取。

在以后的工作中,我将一如既往地做好自己的本职工作,使自己的专业技能和管理能力都能够得到提高,为公司尽自己的微薄之力。

第四篇:列车长个人工作总结

在过去的一年中,在段及车队的正确领导下,我严格要求自己,勤奋工作,认真学习业务,不断强化自身的能力建设,为班组的发展进行了不懈努力。下面,我就以下几个方面来简述去年的工作:

一、工作方面

作为一名列车长我深知,个人再完美,也就是一滴水。一个优秀的团队,就是大海,只有使身边的同志,所在的集体共同进步,才是正的进步。因此,我常常提醒自己,要团结同志,要积极的开展各项活动,组织同志们对工作的积极性。一个合格的列车长,要及时处理好与兄弟班组之间的关系。更要处理好三乘关系,还要处理好车班内部各工种之间的关系。因此,我经常在其间穿针引线,及时化解矛盾,进行换位思考,使得大家都能心往一处想,劲往一处使,共同搞好车班的各项工作。

二、业务方面

作为一名车长,没有扎实的业务没有知识是不行的。因此我努力学习各项业务知识,多读书,读好书,以提高自身的业务素质,把业务学习贯穿在车班的日常工作中。努力掌握各工种的基础知识,在工作做好一个有用的人,增加知识的积累。我知道一个车班职工业务素质的高低决定车班的综合实力,因此,我一直非常注重乘务员业务素质的培训,结合实际情况,有针对性地开展业务学习,岗位练兵,注重学习的效果,力求做到学习内容精,学习方式活,学习态度实,学习制度严,充分调动各各种的积极性,使车班的业务素质得到普遍提升。

三、纪律方面

一个优秀的列车长,既要精通业务各种规章制度,能够依章办事,同时,对一些问题有要灵活处理,因此,在实际处理问题中,我尽量做到综合考虑,既要考虑“以人为本”的'服务理念,又不能违背铁路的规章制度。为了求得问题的妥善处理,原则上尽量减少矛盾冲突,缩小不良影响,具体情况具体分析。同时,经常找来有关事例处理方面的书籍阅读,虚心向老师请教,以提高自己依靠办事的能力。

四、管理方面

为了充分发挥班组全体职工的积极性,在日常工作中,做到班务公开,评选评优,趟考核等都面向职工公布,做到公开,公正,公x,定期召开车班骨干座谈会和民主评议会,听取他们对车班管理上的意见和建议,及时采纳,调动车班的一切力量,来共同管理好车班。

一趟列车,就是一个小的社会,随时都有可能有突发问题。这就要求列车长要有良好的心理素质,沉重冷静的应变能力,果断的处理问题能力。因此,在今后的工作中我将戒骄戒躁,继续努力,为班组的而尽一份力。

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