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第一篇:医院会计岗位职责
1、负责医院日常财务管理工作;
2、负责医院财务报表的编制及财务分析;
3、拟订医院年度总预算和季度、月度预算,并进行相关预算分析;
4、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,确保本院利润指标的'完成;
5、遵守有关医院法律、法规、方针、政策和制度,保障医院合法经营;
6、参与医院融资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,财务、金融、管理等专业;中级会计职称;
2、3年以上医院/医疗机构财务管理经验,具有二甲以上综合医院6年工作经验(财务科主任、财务经理在岗2年以上)工作经验者优先;
3、较强的成本管理、风险控制和财务分析能力;
4、精通财务管理及资本运作以及财务会计、审计、税务、预算等业务。熟悉会计操作、会计核算及审计流程;
5、有完整、明确的分析思路,独立设计过大量分析报表,独立或领导团队编制过分析报告。
第二篇:医院财务人员岗位职责
1、负责与分院财务对接,定期接收分院财务数据及票据,向分院财务传递工作事项与要求。
2、负责对分院财务在金蝶登记的银行现金银行日记帐进行检查,核对金额,培训登记方法。
3、负责核实分院财务数据的准确性,核对票据是否齐全,是否附合要求。
4、负责及时在金蝶系统各模块中(总帐,报表,现金出纳,现金流量表,固定资产,合并报表,采购,仓库,存货核算)处理日常帐务处理工作。
5、负责按时编制区域内分院的会计数据、报表,并及时向上级报送。
6、负责分院缴纳税费工作,或指导分院财务正确缴纳税费。
7、负责指导各项资产盘点工作,每月定期或不定期组织分院进行现金盘点工作。
8、负责总部与分院的应收,应付,其他应收,其他应付等等往来账务核对工作。
9、负责合同,打印凭证,帐本,报表等等会计档案的整理归档工作。